1952’de 10 federasyon ve personel sendikaları birliğinin bir ortaya gelmesiyle kurulan TÜRK-İŞ, bugün 34 üye sendika ile 1 milyon 300 bini aşan üye sayısıyla ülkenin birinci ve en çok üyeye sahip emekçi sendikaları konfederasyonu olarak faaliyet gösteriyor.
Üye sayısı ile Türkiye’nin en büyük personel konfederasyonu olan TÜRK-İŞ, 71’inci kuruluş yıl dönümünü kutluyor.
TÜRK-İŞ Genel Lideri Ergün Atalay, kurumun tüm baskı ve engellemelere karşın 31 Temmuz 1952’de Türk personelinin hak ve çıkarını korumak için kurulduğunu söyledi.
“Tüm kısımlar enflasyonun olumsuz tesirlerini yaşıyor”
TÜRK-İŞ’in kurulduğu günden bugüne kadar çalışma hayatının sıkıntılarını gündeme getirdiğini ve birçok sorunun tahliline personellerin hak ve menfaatlerini dikkate alıp katkı sağladığını belirten Atalay, şöyle konuştu:
Bugün de çalışma hayatının tahlil bekleyen değerli problemleri var. Emekçiler, işçiler, emekliler ve tüm kısımlar yüksek enflasyonun olumsuz tesirlerini ağır bir halde yaşıyor. Yüksek enflasyon fiyatları eritirken, çalışanların alım gücünü değerli ölçüde düşürdü. Çalışanların sofrasındaki lokmayı her geçen gün küçülten bu süreç kabul edilemez. Besinden akaryakıta, elektrikten doğal gaza varıncaya kadar birçok eser ve hizmete günbegün gelen artırımlar, artık baş edilemez bir hal aldı. Fiyat artışlarının enflasyonu arttan takip etmesiyle hiçbir sıkıntıyı çözemeyiz. Çalışanların fiyat ve gelirleri ne vakit enflasyonun üzerine geçerse, satın alma gücü artışı sağlanırsa o vakit geçim sorunu çözülür.
“Çok kazanandan çok, az kazanandan az vergi alınmalı”
Atalay, yüksek enflasyon üzere taşeron personellik ve yüksek vergi yükünün de gayret ettikleri ana mevzu başlıkları olduğuna dikkati çekti. Türkiye’de, gelir vergisi ödeyenlerin çoğunluğunu ücretlilerin oluşturduğunu, gelir ve yarar üzerinden alınan verginin yaklaşık üçte ikisinin ücretliler tarafından ödendiğini söyleyen Ergün Atalay, şöyle devam etti:
Çalışanlara uygulanan vergi sistemi adil ve hakikat değil. Çok kazanandan çok, az kazanandan az vergi alınmalı. Yapılacak düzenlemelerle fiyatlı çalışanlar üzerindeki vergi yükü hafifletilmeli.
“Taşeron sözünü ülke gündeminden çıkartalım”
Diğer taraftan, kamuda taşeron personellik sorunu devam ediyor. Personel sıhhati ve iş güvenliğinin en az önemsendiği iş yerlerinin başında tekrar taşeron şirketler geliyor. Taşeron uygulaması, güvencesizliği kalıcı hale getirdiğinden, artık ‘taşeron’ lafını ülke gündeminden çıkaralım. 100 bine yakın taşeron emekçi bir an önce Meclis’ten müjdeli haber bekliyor.
